Тег «подводный инструктор»

В конкурентной индустрии дайвинга инструкторам бывает трудно выделиться и привлечь новых клиентов. Многим потенциальным ученикам трудно отличить настоящих профессионалов от тех, кто просто пытается нажиться на тренде. Однако, приложив немного усилий и уделив внимание деталям, инструкторы по дайвингу могут создать индивидуальный бренд, который выделит их на фоне конкурентов. 

В этой статье мы приведем десять простых, но эффективных способов-инструментов для инструкторов по дайвингу о том, как дифференцировать себя, отстроиться от конкурентов и стать ценным активом в дайвинг-сообществе.

Последние 10 лет развитие дайвинга привлекло в свои ряды много замечательных профессионалов готовых поделиться своим опытом с другими. Однако в числе профессиональных дайвинг инструкторов так же оказались, и случайные персонажи, которые решили заработать на тренде. 

LTV, или Long Time Value, — это метрика, используемая в маркетинге для определения общей ценности клиента для бизнеса в течение всего периода их взаимоотношений. В индустрии подводного плавания LTV особенно важен для инструкторов, которые полагаются на постоянных клиентов и рефералов.

Одним из ключевых преимуществ понимания LTV для инструктора по подводному плаванию является то, что оно позволяет вам направить свои маркетинговые усилия на удержание текущих клиентов и поощрение повторного участия в вашем предприятии. Рассчитав LTV своих клиентов, вы сможете определить, кто из них наиболее ценен для вашего бизнеса, и определить приоритетность усилий по их удержанию.

Приведенный ниже материал в большей степени ориентирован на инструкторов обучающих людей погружениям с аквалангом. Благодаря кратко описанным пунктам, составляющим целостную систему успешного инструктора по дайвингу, можно проанализировать текущее состояние дел в личном бизнесе, систематизировать и улучшить свою деятельность в преподавании скуба-дайвинга, а также выявить и устранить имеющие место «перекосы» по всем нижеописанным базовым пунктам.